Почти четверть россиян (23%) были вынуждены уволиться с работы из-за проблем со здоровьем. Таковы результаты совместного исследования компании «Росгосстрах» и сервиса по поиску работы Зарплата.ру. Опрос также показал, что 54% работников сталкиваются с заболеваниями, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Основной причиной увольнений стали болезни спины и поясницы — об этом сообщили 19% респондентов. На втором месте оказались постковидный синдром и тяжелые вирусные заболевания — по 14% случаев. Психические расстройства, включая тревожность, депрессию и синдром хронической усталости, стали причиной ухода с работы для 5% опрошенных.
Исследование выявило, что большинство работников (58%) испытывают повышенную тревогу о своей трудовой деятельности во время болезни. Почти половина респондентов (49%) боятся негативной реакции руководства на больничный, а 47% опасаются снижения дохода. Каждый третий беспокоится о пропуске важных рабочих событий, а каждый пятый — о падении продуктивности.
«Длительное пребывание в сидячем положении, стресс, неправильное питание и недостаток отдыха из-за большого объема работы могут оказывать серьезное влияние на здоровье сотрудников», — отмечает Ольга Купцова, заместитель директора Департамента методологии и андеррайтинга личного страхования компании «Росгосстрах».
По данным исследования, 70% опрошенных считают программу добровольного медицинского страхования с полным покрытием важнейшей поддержкой со стороны работодателя. Эксперты отмечают, что ДМС становится ключевым инструментом привлечения квалифицированных кадров и элементом социальной политики компаний.
«Сегодня программы ДМС являются одним из ключевых инструментов привлечения нужных сотрудников, и потому многие работодатели стараются обеспечить их хорошее наполнение, включив в программу, в числе прочего, и заботу о ментальном здоровье сотрудников», — подчеркивает Купцова.
