Банк России намерен ограничить избрание немотивированно ушедших директоров

Экономика

Банк России предлагает ввести ограничения для членов советов директоров, которые ранее покинули свои посты без уважительных причин, что может повлиять на их дальнейшую карьеру в корпоративном управлении.

Банк России намерен ограничить избрание немотивированно ушедших директоров

Банк России рассматривает возможность введения ограничений для членов советов директоров, которые покинули свои посты без веских оснований. Инициативу озвучил первый заместитель председателя ЦБ Владимир Чистюхин во время своего выступления на форуме по корпоративному управлению «Фундамент нового роста», организованном Московской биржей.

Предложение регулятора заключается во внесении изменений в требования к деловой репутации кандидатов в члены советов директоров. Согласно идее, немотивированный уход с поста, в том числе по политическим причинам, может стать препятствием для последующего избрания в органы управления других компаний. Владимир Чистюхин указал, что таким образом рынок может быть защищен от последствий подобных решений.

Данная мера стала реакцией на события 2022 года, когда наблюдался массовый уход иностранных специалистов с постов независимых директоров в российских публичных акционерных обществах. Это привело к временному смягчению регуляторных требований к количеству независимых директоров для сохранения компаниями уровня листинга. По словам представителя ЦБ, уход иностранных институциональных инвесторов и директоров, которые обеспечивали высокое качество корпоративных практик, привел к объективному снижению общего уровня корпоративного управления. Ситуация усугубилась санкционным давлением, которое снизило прозрачность в части раскрытия информации.

В ходе той же сессии генеральный директор Дом.рф Виталий Мутко высказал мнение о целесообразности создания единого реестра независимых директоров для формирования общего понимания их статуса. Владимир Чистюхин отметил, что на текущий момент существует несколько частных закрытых реестров. По его мнению, создание общедоступной базы было бы полезным, однако сам Банк России пока не готов выступить инициатором такого проекта.

Представитель регулятора подчеркнул, что в отсутствие давления со стороны ушедших иностранных инвесторов роль стимулятора качества корпоративного управления должно взять на себя государство. Владимир Чистюхин допустил, что для этого Банку России придется ужесточить свой подход. Регулятор может начать процесс преобразования рекомендательных норм и принципов из кодексов корпоративного поведения в обязательные к исполнению нормативные акты, которые установят четкие обязанности как для эмитентов, так и для инвесторов.

Комментарии
Нет комментариев. Ваш будет первым!

Новое в блоге

Последние новости

Рынок ОСОПО: рост выплат и числа аварий ставит под вопрос рентабельность
Рынок ОСОПО: рост выплат и числа аварий ставит под вопрос рентабельность
В первом полугодии 2025 года в России выплаты по страхованию опасных объектов (ОСОПО) выросли на 24%, а сборы снизились. Эксперты указывают на системные проблемы сегмента и необходимость реформ для повышения его эффективности.
В России введут критерии для передачи полномочий страховщиков фондам ОМС
В России введут критерии для передачи полномочий страховщиков фондам ОМС
Правительство РФ предложило поправки к законопроекту, согласно которым главы регионов смогут передавать функции частных страховщиков территориальным фондам ОМС только при соответствии регионов специальным критериям доступности и качества медпомощи.
Штрафы с камер за отсутствие ОСАГО: Госдума меняет правила для водителей
Штрафы с камер за отсутствие ОСАГО: Госдума меняет правила для водителей
Госдума рассмотрит законопроект, который ограничит штрафы с камер за отсутствие полиса ОСАГО одним разом в сутки.
Новый взнос на ОМС может увеличить теневую занятость на 300 тыс. человек
Новый взнос на ОМС может увеличить теневую занятость на 300 тыс. человек
Инициатива введения платы за полис ОМС для неработающих граждан грозит ростом теневой экономики на 150-300 тысяч человек.
Жалобы на ОСАГО резко упали, а на банки выросли: новые тренды 2025 года
Жалобы на ОСАГО резко упали, а на банки выросли: новые тренды 2025 года
За 9 месяцев 2025 года структура жалоб россиян в финансовом секторе кардинально изменилась: недовольство страховщиками снизилось, а претензии к банкам возросли.
Токсичный коллектив стал для россиян главной причиной увольнения
Токсичный коллектив стал для россиян главной причиной увольнения
Исследование показало, что психологический комфорт на работе для россиян стал более значимым фактором, чем высокая зарплата.
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.