Весной 2025 года рынок труда в сфере российских маркетплейсов продемонстрировал значительный рост: средние зарплатные предложения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличились на 22%, достигнув 125 418 рублей в месяц. Развитие онлайн-торговли спровоцировало резкое увеличение спроса на специалистов, обеспечивающих инфраструктуру e-commerce, что привело к существенному пересмотру их окладов.
Наибольший рост зарплатных предложений зафиксирован у сортировщиков. Этой весной за полный рабочий день им в среднем предлагали 188 475 рублей в месяц, что на 51% больше, чем годом ранее. При этом по другим данным, рост предложений для них с начала года достиг 81%. В обязанности таких специалистов входит приемка товаров, их сортировка, подготовка к отправке и проверка возвратов. Значительно выросли доходы и у других ключевых сотрудников: зарплатные предложения для грузчиков увеличились на 39% (до 127 542 рублей), а для курьеров — на 26% (до 141 514 рублей). Заметно увеличилась и предлагаемая оплата труда водителей-экспедиторов (+27%, до 127 984 рублей).
Тенденция коснулась не только рабочих специальностей. Зарплатные предложения для маркетологов выросли на 37% (до 64 384 рублей), для менеджеров по продажам — на 34% (до 83 450 рублей), а для контент-менеджеров — на 30% (до 58 151 рубля).
Работодатели также значительно увеличили количество вакансий. Спрос на курьеров вырос в 2,6 раза (+162%), а на водителей-экспедиторов — в 2,6 раза (+155%). Число вакансий для сортировщиков увеличилось в 2,3 раза (+134%). Кроме того, компании стали вдвое чаще искать продавцов-консультантов (+101%) и продавцов-кассиров (+96%). «Развитие e-commerce продолжает оказывать заметное влияние на рынок труда, — комментирует директор категории „Такси, транспорт и логистика“ Авито Работы Артем Егоренков. — Ускорение доставки, расширение сети пунктов выдачи заказов и увеличение объемов онлайн-продаж создают повышенный спрос на специалистов, работающих с маркетплейсами. Эта динамика также стимулирует трансформацию ряда привычных профессий. Например, в вакансиях продавцов-кассиров и продавцов-консультантов работодатели всё чаще указывают требования к подготовке заказов для продажи на онлайн-площадках».
Рост зарплат и спроса меняет и предпочтения соискателей. По словам директора категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы» Андрея Кучеренкова, больше всего откликов поступает на должности менеджеров по работе с маркетплейсами (+71%), складских работников (+27%) и сортировщиков (+16%). Он отмечает, что развитие онлайн-торговли заметно меняет структуру спроса, увеличивая потребность как в рабочих, так и в офисных сотрудниках.
Как уточняет руководитель отдела массового подбора персонала СДЭК Виталина Бачерикова, в складской логистике особенно востребованы курьеры, кладовщики, водители, диспетчеры и специалисты по управлению цепочками поставок. «Зарплаты в этих профессиях растут из-за дефицита кадров и увеличения объемов работы», — подчеркивает она. Среди квалифицированных кадров высок спрос на инженеров и технологов по автоматизации складов, способных внедрять инновации. Кроме того, компании активно ищут специалистов с опытом работы в новых логистических маршрутах и знанием международных стандартов.
