«АльфаСтрахование» вывела на рынок корпоративную программу «Превент», ориентированную на профилактику заболеваний у сотрудников компаний. Продукт дополняет полис ДМС и смещает акцент с лечения уже возникших болезней на раннее выявление рисков и управление здоровьем персонала.
В отличие от классического ДМС, рассчитанного на помощь при появлении симптомов, «Превент» работает с организмом до клинических проявлений. Программа направлена на выявление потенциальных угроз и персонализированный подбор рекомендаций с учётом анамнеза и индивидуальных показателей застрахованного. Отдельный блок посвящён состояниям, которые обычно остаются вне поля зрения корпоративной медицины: хронической усталости, дефициту энергии, расстройствам сна.
В состав продукта входят превентивный чек-ап, консультации профильного врача и современная диагностика — генетические и метаболомные исследования. На основе результатов специалист формирует индивидуальный план оздоровления: рацион, режим сна, физические нагрузки и поддержка ментального здоровья. Сопровождение носит системный характер — рекомендации корректируются по мере изменения состояния участника.
Подключить «Превент» можно как для отдельных сотрудников — от одного-двух человек, так и для всего штата. По словам руководителя Блока медицинского страхования «АльфаСтрахование» Марии Сахиной, спрос на программы упреждающего типа со стороны работодателей ежегодно растёт. Она отметила, что управление здоровьем персонала напрямую связано с продуктивностью и финансовой устойчивостью бизнеса, а стратегический подход позволяет находить первопричины заболеваний задолго до появления симптомов.
