Самозанятые в России не пользуются программой добровольных больничных
К системе добровольного социального страхования на случай болезни в России подключились 25 тыс. самозанятых. Это менее 0,2% от 16 млн плательщиков налога на профессиональный доход, следует из данных Минтруда.
Главная причина низкого спроса — разрыв между форматом программы и структурой дохода самозанятых. Для штатного сотрудника больничный встроен в трудовую модель, а для плательщика НПД это добровольная опция с регулярными взносами и отложенной выгодой. Об этом «Газете.Ру» сообщила руководитель налогового департамента сервиса Solar Staff Анастасия Рязанцева.
При нерегулярной загрузке взнос воспринимается как дополнительная статья расходов, а не страховая гарантия, пояснила Рязанцева. По ее словам, многие используют самозанятость как подработку, совмещают ее с работой по найму или выполняют заказы эпизодически. Часть зарегистрированных плательщиков НПД фактически не ведет деятельность, поэтому реальная целевая аудитория программы существенно меньше всей базы.
Второй барьер — отложенный доступ к выплате. Право на компенсацию возникает не ранее чем через шесть месяцев уплаты взносов. Размер выплаты зависит от выбранной страховой суммы, периода уплаты и общего страхового стажа. Простой формулы «заболел — получил компенсацию» в программе нет, что снижает ее привлекательность.
Самозанятым нужен не аналог трудового договора, а точечные элементы традиционной занятости без потери гибкости, считает Рязанцева. К ним относятся защита дохода на период болезни, понятные правила паузы в проекте, подтверждение статуса и дохода, предсказуемые выплаты и корректный документооборот с заказчиком. Цель — возможность временно выпасть из рабочего процесса без потери заработка и претензий со стороны клиента.
Для бизнеса вопрос больничных также имеет практическое значение. Болезнь исполнителя может сдвинуть сроки проекта и потребовать перераспределения задач, отметила эксперт. Заказчикам важно понимать механику паузы: как фиксируется перерыв и кто продолжает задачу. В этом смысле больничные превращаются не только в социальную гарантию, но и в инструмент предсказуемой работы с внешними специалистами.
Чтобы программа стала массовой, ее нужно подавать как защиту дохода на случай болезни, а не как «добровольное страхование», полагает Рязанцева. Самозанятый должен сразу понимать сумму взноса, срок получения выплаты и порядок оформления паузы с заказчиком.
