Корпоративный сектор стал драйвером роста рынка ДМС на Кубани
По итогам 2025 года рынок добровольного медицинского страхования (ДМС) в Краснодарском крае продемонстрировал положительную динамику, основным фактором которой стала активность корпоративных заказчиков. Как сообщили изданию «Ведомости Юг» представители страховых компаний, наибольший прирост премий зафиксирован в сегменте крупного и среднего бизнеса, где показатели увеличились до 60%.
Управляющий продуктами ДМС «РЕСО-Гарантия» Диана Логинова отметила, что общий объем страховых премий в регионе вырос на 31% по сравнению с 2024 годом, при этом количество договоров увеличилось всего на 1%. Основной вклад в финансовый результат внесли юридические лица: количество корпоративных контрактов выросло более чем на 30%, а сборы в этом сегменте — более чем на 60%. В розничном направлении число договоров увеличилось на 10%, однако объем премий остался на уровне предыдущего года.
В филиале «Росгосстраха» оценили годовой рост сборов по ДМС примерно в 9–10%. Заместитель директора по корпоративному страхованию филиала Михаил Сильченко подчеркнул, что помимо традиционных крупных заказчиков, спрос активно формируют предприятия среднего и малого бизнеса с численностью персонала от 50 до 500 человек. Также расширяется охват производственного сектора, который ранее реже предусматривал бюджеты на медицинское страхование сотрудников.
Стоимость корпоративного полиса ДМС в Краснодарском крае варьируется в зависимости от страховщика и наполнения программы. По данным участников рынка, средний чек на одного сотрудника составляет от 14 700 рублей (оценка «АльфаСтрахования») до 31 300 рублей (данные «РЕСО-Гарантия»). В «Росгосстрахе» среднюю стоимость оценивают в 16 000 рублей. Высокий уровень цен, по мнению экспертов, обусловлен развитой и дорогостоящей медицинской инфраструктурой региона.
Динамика результатов отдельных игроков рынка оказалась неравномерной. В «АльфаСтраховании» сообщили, что сборы в крае практически не изменились, тогда как в соседней Ростовской области рост превысил 20%. В компании «Согласие» отметили, что 99,9% портфеля по личным видам страхования на юге приходится на корпоративный сегмент, что подтверждает устойчивость модели b2b в текущих экономических условиях.
Участники рынка фиксируют изменения в структуре спроса: обязательными требованиями бизнеса становятся наличие телемедицины и доступ к услугам через мобильные приложения. Компании все чаще включают в социальный пакет программы профилактики заболеваний. В 2026 году страховщики планируют развивать гибкие цифровые продукты, включая полисы по подписке с ежемесячной оплатой, интерес к которым отмечают в «СОГАЗе».
