«Росгосстрах» стал вторым в рейтинге лучших работодателей для студентов среди страховых компаний
Страховая компания «Росгосстрах» (РГС) заняла вторую строчку среди профильных организаций в ежегодном исследовании карьерных предпочтений молодежи Changellenge >> Best Company Award 2026. Респондентами выступили более 9 тыс. учащихся и выпускников из 47 ведущих российских университетов, которые оценивали привлекательность 180 брендов работодателей.
Помимо отраслевого рейтинга, страховщик укрепил позиции в смежных номинациях. В категории лучших компаний для старта карьеры IT-специалистов РГС занял 49-е место. В сегменте для начала трудовой деятельности бизнес-специалистов организация расположилась на 58-й позиции. Результаты исследования отражают стратегию компании по работе с молодежным сегментом, реализованную в 2025 году.
«Росгосстрах» продолжает развивать партнерскую сеть с образовательными учреждениями. На данный момент сотрудничество ведется с вузами по всей стране, где открыты 47 именных аудиторий компании. Эти площадки используются для обучения студентов профильных и смежных направлений. Формат взаимодействия включает экскурсии в офисы, участие в кейс-чемпионатах, хакатонах и проектную деятельность, где учащиеся решают реальные бизнес-задачи.
Кадровый резерв компании активно пополняется за счет стажировочных программ. По данным РГС, за прошлый год производственную и преддипломную практику прошли более 400 студентов. Показатель конверсии составил около 33%: каждый третий практикант получил приглашение на работу и остался в штате организации.
Руководитель группы по работе с учебными учреждениями СК «Росгосстрах» Юлия Глухова отметила, что компания стремится изменить восприятие отрасли среди молодежи. По ее словам, приоритетная задача — продемонстрировать студентам технологичность современного страхования, которое предлагает задачи в сферах IT, аналитики, продуктовой разработки и маркетинга. Создание комфортной среды для старта карьеры остается ключевым элементом HR-политики страховщика.
