НСИС запускает сервис для получения официальных отчетов по КБМ

Страхование

С октября 2025 года АО «НСИС» предоставит автовладельцам возможность получать заверенные электронной подписью справки о коэффициенте бонус-малус через личный кабинет.

НСИС запускает сервис для получения официальных отчетов по КБМ

Акционерное общество «Национальная страховая информационная система» (АО «НСИС») с октября 2025 года запускает новый цифровой сервис. Он предоставит физическим и юридическим лицам возможность формировать в личном кабинете официальные отчеты о коэффициенте бонус-малус (КБМ) по договорам ОСАГО.

Для получения документа пользователю потребуется пройти идентификацию через единый портал государственных услуг. После этого в разделе «Отчет о КБМ» на сайте АО «НСИС» можно будет сгенерировать справку. Готовый документ в формате PDF, выполненный на фирменном бланке организации, будет направлен на электронную почту пользователя.

Каждый такой отчет будет заверен усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) АО «НСИС», что придает ему юридическую значимость. Данная услуга будет предоставляться пользователям автоматизированной информационной системы (АИС) страхования на безвозмездной основе.

Внедрение нового функционала, согласно заявлению руководства компании, направлено на снижение количества спорных ситуаций между страхователями и страховыми компаниями. Официальный документ заменит скриншоты с экрана и станет легитимным подтверждением КБМ при смене страховщика или пролонгации договора.

Инициатива была анонсирована генеральным директором АО «НСИС» Николаем Галушиным в ходе его выступления на форуме «Финополис». Он сообщил, что сервис также является частью комплекса мер по повышению прозрачности рынка и борьбе с недобросовестными практиками, которые ранее позволяли нелегально изменять значение коэффициента.

Николай Галушин выразил уверенность, что в течение одного-двух циклов перезаключения договоров ОСАГО база данных будет полностью очищена от некорректных сведений. Для этого АО «НСИС» совместно со страховыми компаниями внедряет контрольные механизмы, которые исключат возможность искусственного завышения коэффициента в будущем.

Комментарии
Нет комментариев. Ваш будет первым!

Новое в блоге

Последние новости

Рынок ОСОПО: рост выплат и числа аварий ставит под вопрос рентабельность
Рынок ОСОПО: рост выплат и числа аварий ставит под вопрос рентабельность
В первом полугодии 2025 года в России выплаты по страхованию опасных объектов (ОСОПО) выросли на 24%, а сборы снизились. Эксперты указывают на системные проблемы сегмента и необходимость реформ для повышения его эффективности.
В России введут критерии для передачи полномочий страховщиков фондам ОМС
В России введут критерии для передачи полномочий страховщиков фондам ОМС
Правительство РФ предложило поправки к законопроекту, согласно которым главы регионов смогут передавать функции частных страховщиков территориальным фондам ОМС только при соответствии регионов специальным критериям доступности и качества медпомощи.
Штрафы с камер за отсутствие ОСАГО: Госдума меняет правила для водителей
Штрафы с камер за отсутствие ОСАГО: Госдума меняет правила для водителей
Госдума рассмотрит законопроект, который ограничит штрафы с камер за отсутствие полиса ОСАГО одним разом в сутки.
Новый взнос на ОМС может увеличить теневую занятость на 300 тыс. человек
Новый взнос на ОМС может увеличить теневую занятость на 300 тыс. человек
Инициатива введения платы за полис ОМС для неработающих граждан грозит ростом теневой экономики на 150-300 тысяч человек.
Жалобы на ОСАГО резко упали, а на банки выросли: новые тренды 2025 года
Жалобы на ОСАГО резко упали, а на банки выросли: новые тренды 2025 года
За 9 месяцев 2025 года структура жалоб россиян в финансовом секторе кардинально изменилась: недовольство страховщиками снизилось, а претензии к банкам возросли.
Токсичный коллектив стал для россиян главной причиной увольнения
Токсичный коллектив стал для россиян главной причиной увольнения
Исследование показало, что психологический комфорт на работе для россиян стал более значимым фактором, чем высокая зарплата.
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.