В России спрогнозировали рост расходов на страхование семей мигрантов
Генеральный директор группы компаний «Далпорт» и эксперт Института экономики роста имени П.А. Столыпина Олег Николаев в беседе с «Газетой.Ru» заявил, что ужесточение миграционного законодательства сделает релокацию семей иностранных работников экономически нецелесообразной. Ключевыми факторами станут высокий порог декларируемого дохода и необходимость оформления полисов добровольного медицинского страхования (ДМС) для родственников, что повлечет существенные дополнительные расходы для работодателей.
Согласно законопроекту о правовом положении иностранцев, трудовой мигрант для переезда семьи в Россию обязан подтвердить доход на уровне не менее пяти прожиточных минимумов. Олег Николаев пояснил, что выполняется ежеквартальный обмен данными между ФНС и МВД. В случае неподтверждения необходимого уровня заработка иностранный гражданин вместе с семьей будет обязан покинуть страну в двухнедельный срок. Сейчас обсуждаются механизмы аннулирования патентов, однако при запланированном переходе на реестровую модель регулирования этот инструмент будет заменен на автоматический контроль.
Экономист привел расчеты для Московской области, где пять прожиточных минимумов составляют около 100 тысяч рублей. С учетом уплаты НДФЛ в авансовом порядке фактический доход снижается до 87 тысяч рублей. Для работодателя содержание такого сотрудника, с учетом 30% страховых взносов, обойдется минимум в 130 тысяч рублей. Данные меры вводятся в рамках общей реформы, включающей переход с 1 января 2027 года на реестровую модель, которая заменит заявительный порядок на разрешительный.
Особое внимание эксперт уделил вопросам медицинского страхования, которое становится значительной статьей расходов. По новым правилам, система Обязательного медицинского страхования (ОМС) не распространяется по умолчанию на членов семей мигрантов, не имеющих вида на жительство. Самим работникам для доступа к ОМС теперь требуется накопить пять лет стажа социальных отчислений. В результате работодателям придется оплачивать полисы ДМС для всех членов семьи сотрудника, так как бесплатная медицина для этой категории граждан ограничена только скорой помощью, а плановое лечение возможно исключительно на коммерческой основе или по страховке.
Николаев добавил, что социальная поддержка семей иностранцев также сокращена. Единое пособие на ребенка с 2026 года доступно только после пяти лет проживания в статусе гражданина РФ. Совокупность требований к высокому уровню легального дохода и необходимость полного покрытия медицинских расходов через частное страхование ставят работодателей перед выбором: нанимать иностранцев без права провоза семьи или значительно увеличивать бюджет на фонд оплаты труда и социальный пакет.
