Компания «АльфаСтрахование» стала генеральным партнером XXVI Саммита HR-директоров России и СНГ. В рамках этого сотрудничества страховщик учредил новую номинацию «Лучший инвестор в здоровье персонала» на премии в области управления персоналом «Хрустальная пирамида – 2025».
Для оценки участников номинации будут использоваться как бизнес-показатели, так и ключевые HR-метрики. В их число войдут уровень вовлеченности и индекс лояльности персонала (eNPS), динамика текучести кадров, а также снижение количества дней нетрудоспособности. Дополнительными критериями станут комплексность и инновационный характер внедряемых корпоративных программ.
Учреждение новой номинации является частью стратегии компании по развитию культуры заботы о здоровье на корпоративном уровне. «АльфаСтрахование» ранее вывела на рынок продукт «Управление здоровьем персонала», продвигая подход, согласно которому расходы на медицинские программы следует рассматривать как инвестиции в человеческий капитал, влияющие на эффективность бизнеса.
По словам представителей компании, системные вложения в здоровье сотрудников становятся заметным конкурентным преимуществом. Работодатели, действуя на опережение, создают лучшие условия труда и повышают доходность. Целью страховщика является предоставление клиентам инструментов, основанных на превентивной медицине, для снижения рисков заболеваний и повышения экономической отдачи от программ добровольного медицинского страхования.
Премия «Хрустальная пирамида» ежегодно определяет ведущие практики в сфере управления человеческими ресурсами в России и СНГ. Она функционирует как авторитетная площадка для обмена опытом и популяризации современных HR-подходов.
