В ходе опроса аналитики платформы «Авито Работа» обратились к 10 тысячам российских граждан и выявили долю специалистов, которые готовы приступить к выполнению тестового задания в процессе трудоустройства. Кроме того, было выяснено, какое время соискатели рассматривают как оптимальное для выполнения такого задания.
По результатам опроса было установлено, что большинство респондентов, именно 48 процентов, выразили готовность выполнять тестовые задания и полностью осознают их значимость в процессе поиска работы. Интересно отметить, что самая высокая доля специалистов, готовых выполнить тестовое задание, приходится на работников в области рекламы, маркетинга и PR (60 процентов), банковского и инвестиционного сектора (58 процентов), юридической сферы (55 процентов), информационных технологий, интернета и телекоммуникаций (54 процента), а также онлайн-торговли (51 процент). Это свидетельствует о том, что в данных отраслях соискатели осознают важность успешного прохождения этапа тестирования и готовы активно включиться в процесс.
В то же время, 23 процента опрошенных признались, что они готовы выполнить тестовое задание только при условии, что оно не будет слишком объемным. Восемь процентов респондентов укажут на готовность выполнить тестовое задание только в случае, если оно является для них особенно важным. Только шесть процентов россиян не желают тратить время на тестовое задание и не считают его важным этапом при поиске работы. Также среди респондентов были те, чья сфера деятельности не предусматривает выполнение тестовых заданий, их доля составила девять процентов.
Большинство россиян, а именно 53 процента опрошенных, готовы потратить от одного до двух часов на выполнение тестового задания. 18 процентов желают уделить этому заданию от двух до трех часов, а семь процентов респондентов готовы потратить на него от трех до четырех часов. Три процента готовы уделить тестовому заданию от четырех до пяти часов. Семь процентов россиян готовы потратить на выполнение тестового задания более пяти часов.
Ранее «Страховой случай» сообщил о том, что бизнес привлекает сотрудников медстраховкой из-за рекордно низкой безработицы.
