Российские власти начали работу над преодолением кадрового дефицита в стране. По данным газеты «Ведомости», одним из вариантов решения проблемы является возможное увеличение количества дней сверхурочной работы подряд. Согласно Трудовому кодексу (ТК), в настоящее время переработка в течение двух дней может составлять до 4 часов в день, что дает 12 часов рабочего времени.
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил данную инициативу как способ увеличения гибкости использования трудового времени и возможное снижение потребности в новых кадрах. Министерство экономического развития (Минэк) рассматривает повышение производительности труда через автоматизацию и снижение барьеров при трудоустройстве.
Меры по борьбе с кадровым голодом также включают субсидирование модернизации предприятий, привлечение пенсионеров и подростков к работе, а также индексацию социальных выплат неработающим пенсионерам и возможность заключения срочных трудовых договоров с определенными группами работников. Ряд инициатив происходит от РСПП.
Центробанк отметил усиление кадрового голода в России до исторических минимумов, что отразилось на обеспеченности работниками компаний минусом 28,2 пункта по итогам января-марта 2024 года. Как сообщается, дефицит кадров ощущается во всех ключевых отраслях экономики страны.
